Engasjert leder

For Pro Barents er administrerende direktør Nina Kivijervi Jonassen mentor for Faez Maroki, en engasjert leder med et sterkt ønske om å bidra til videre utvikling av Hammerfest.

– Jeg synes det er både spennende og lærerikt å få bidra med min kompetanse og mitt nettverk gjennom mentorordningen, forteller mentor fra Pro Barents, Nina Kivijervi Jonassen.

Faez har en veldig variert bakgrunn med utdanning innen blant annet elektrofag, industri og byggfag, og arbeider i dag som arbeidsleder for renholdstjenestene ved Hammerfest videregående skole. Her har han personal- og økonomiansvar og leder en avdeling med flere ansatte. Faez har også selv fagbrev som renholdsoperatør, og han har også vært medlem av prøvenemnda for renholdsfaget i Finnmark.

Stort engasjement

I første møte kom det tydelig frem at Faez har et stort engasjement for både mennesker og samfunn. Han er opptatt av teknologi og ledelse, og ønsker også gjerne større lederansvar. Samtidig er han opptatt av å synliggjøre den ressursen mange innvandrere representerer for arbeidslivet og lokalsamfunnet. Han fungerer allerede som en viktig støttespiller og veileder for andre som er nye i Hammerfest.

– Møtene med Faez gir meg en verdifull innsikt i erfaringer, perspektiver og kompetanse som styrker både arbeidslivet og lokalsamfunnet vårt. Det er erfaringer vi som er født og oppvokst her ofte tar for gitt, sier Nina.

Viktig initiativ

Mentorordningen handler ikke bare om å bygge kompetanse og nettverk. Den handler også om å skape nye relasjoner, dele erfaringer og styrke samspillet mellom mennesker med ulik bakgrunn og kompetanse.

I en region som trenger både kompetanse, arbeidskraft og nye perspektiver, er initiativer som Hammerfest Opportunity viktige. Når mennesker med ulik bakgrunn møtes og deler erfaringer, bygges relasjoner og nye muligheter oppstår, til nytte både for den enkelte, arbeidslivet og samfunnet som helhet.